有间建科助力深圳探索建筑产业工人队伍建设

发布日期:2019-06-26 20:13
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家梦h2

有间建科助力深圳探索建筑产业工人队伍建设

2019-06-26 20:13
          6月25日,深圳市建筑工人实训基地暨中国电建深圳建筑产业工人技能学校开班典礼在深圳举行。来自深圳市住房和建设局、深圳地铁集团、深圳建筑业协会、中国电建等涵盖政府、企业、行业协会多体系的20多家单位200多名代表参加仪式。深圳市住建局副局长郑晓生、深圳地铁集团副总经理、深铁建设集团董事长雷江松、深圳地铁集团安全总监黎忠文及电建铁路南方公司相关领导出席仪式。
    该学校是中国电建深圳地铁产业工人技能实训基地,主要以提升建筑产业工人技能水平为目的,按照“岗前教育、技能提升、实操为主、多元结合”的办学模式,实行短周期、不间断、滚动式的轮训学习,涵盖岗前准入教育培训、安全教育培训、特种作业取证培训及在职技能提升培训等多层次的培训内容。该校占地面积约为5100㎡。建成的教学区内设置教学楼、实操实训室、安全体验室等,能够同时满足建筑工人理论知识、技能实操等多方面的需求。
中国电建深圳建筑产业工人技能学校

仪式上,深圳市住房和建设局郑晓生副局长发言指出,此次突出“培训强安”,就是夯实安全生产的关键举措。深圳建筑从业人员要以“不忘初心、牢记使命”的站位,高度认识产业工人队伍建设工作,要以人民为中心,“安全地建房子,建安全的房子”,履行历史的职责和使命。

据了解,教育培训工作坚持“政府主导、行业统筹、企业负责、高校参与”的原则,采取线上培训和线下培训结合、场内培训与场外培训相结合、岗前培训与岗后培训相结合方式,根据不同工种开展分级分类培训。培训分为ABCD四个等级,工人每完成一项培训内容,都要通过实名制系统进行记录。协会、企业要盘活实训场地资源,发挥各主体自身优势,形成培训合力。将探索建筑工人职业培训星级认证等级与工资、入户、子女入学等挂钩制度。企业将对优秀工人进行奖励,优秀工人可获推荐进入职业院校继续深造,提升技能。同时,建立培训导向的奖惩机制,后期还要加大监督执法,对于未进行培训的工人严禁进入施工现场施工。

仪式上,深圳市住房和建设局郑晓生副局长发言指出,此次突出“培训强安”,就是夯实安全生产的关键举措。深圳建筑从业人员要以“不忘初心、牢记使命”的站位,高度认识产业工人队伍建设工作,要以人民为中心,“安全地建房子,建安全的房子”,履行历史的职责和使命。

据了解,教育培训工作坚持“政府主导、行业统筹、企业负责、高校参与”的原则,采取线上培训和线下培训结合、场内培训与场外培训相结合、岗前培训与岗后培训相结合方式,根据不同工种开展分级分类培训。培训分为ABCD四个等级,工人每完成一项培训内容,都要通过实名制系统进行记录。协会、企业要盘活实训场地资源,发挥各主体自身优势,形成培训合力。将探索建筑工人职业培训星级认证等级与工资、入户、子女入学等挂钩制度。企业将对优秀工人进行奖励,优秀工人可获推荐进入职业院校继续深造,提升技能。同时,建立培训导向的奖惩机制,后期还要加大监督执法,对于未进行培训的工人严禁进入施工现场施工。

为了全面培育工匠精神,积极推动工人组织化和专业化,促进建筑业工人向技术工人转型,深圳地铁集团编撰出台了四期工程能工巧匠培养工程实施方案,努力推进分级分类培训,力争实现理论知识与操作技能培训的100%全覆盖。截至目前,深圳地铁集团联合中国电建等参建企业以实训基地、技能学校、民工夜校等形式,在深圳地铁施工一线构建起了较为完善的培训体系,营造重视技能、崇尚技能的良好氛围,以技能提升带动深圳地铁工程安全、质量、文明施工等全方位迈上新的台阶。      

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